MOTHER´S WORK MATTERS
Schulungen im Unternehmen
GENDER PERSPEKTIVE IST KEINE MODE,
ES IST EINE NOTWENDIGKEIT
DIE EINBEZIEHUNG DER GESCHLECHTERPERSPEKTIVE IN DAS NACHHALTIGKEITSMANAGEMENT IHRES UNTERNEHMENS IST EINE STRATEGISCHE NOTWENDIGKEIT, DIE DIE TEAMENTWICKLUNG UND DEN ZUSAMMENHALT FÖRDERT.

Sensibilisierungsvorträge und Workshops
Ungleiche Chancen für Frauen und mangelnde Repräsentation stellen in vielen Unternehmen nach wie vor eine große Herausforderung dar und beeinträchtigen sowohl die Unternehmensleistung als auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Diese Schulung zielt darauf ab, das Bewusstsein für das Ausmaß des Problems zu schärfen, ein umfassendes Verständnis des aktuellen Kontextes zu vermitteln und eine solide Grundlage für Unternehmen zu schaffen, um mit der Umsetzung sinnvoller Veränderungen zu beginnen.
Schulung über die Führungsrolle von Frauen und zeitgemäße Führungsqualitäten
In einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmensumfeld reichen die traditionellen Führungsmodelle nicht mehr aus, um den heutigen Herausforderungen gerecht zu werden. Weibliche Führung bedeutet nicht nur die Präsenz von Frauen in Führungspositionen, sondern auch die Übernahme eines Führungsstils, der aus kulturellen und sozialen Gründen vor allem von Frauen entwickelt wurde. In dieser Schulung wird dieses leistungsfähige Instrument der modernen Führung vorgestellt, das Innovation, Teamzusammenhalt und größere Anpassungsfähigkeit in einem sich verändernden Umfeld fördert.
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Schulung zum Thema Gleichstellung in der Nachhaltigkeitsstrategie
In einem zunehmend wettbewerbs- und nachhaltigkeitsorientierten Geschäftsumfeld ist die Gleichstellung der Geschlechter ein Schlüsselfaktor für Erfolg, Innovation und Einhaltung der Vorschriften. Diese Schulung soll dir helfen, Gleichbehandlung und Chancengleichheit in deine Nachhaltigkeitsstrategie zu integrieren, die Organisationskultur zu verbessern und die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen. Entdecke wie ein integratives Umfeld die Produktivität steigert und die Einhaltung von Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsgesetzen gewährleistet.
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LASST UNS HANDELN!
Welches Thema interessiert dich am meisten? Wir werden ein unverbindliches Treffen vereinbaren, um deine Bedürfnisse und die der Teams in deinem Unternehmen oder Verband kennenzulernen, und ich werde mein Bestes tun, um dir ein sehr detailliertes Angebot zu machen, das diesen Bedürfnissen wirklich entspricht.